Travailler à Station Mont Tremblant, c’est bien plus qu’un simple emploi ! C’est rejoindre une communauté passionnée et dynamique, bénéficier d’avantages exclusifs, et s’épanouir dans un environnement naturel à couper le souffle. Une expérience qui allie travail, plaisir et qualité de vie !
Privilèges exclusifs
Ski gratuit à Tremblant et dans les stations du réseau Alterra Mountain Company;
Rabais importants sur :
Hébergement, restauration, et activités diverses;
Cours de ski, location d’équipement, et golf;
Boutiques, abonnement au gym et clubs de course;
Accès gratuit à la plage et aux sentiers pour savourer des paysages enchanteurs tout au long de l'année.
Conditions de travail avantageuses
Repas pour employés à tarif réduit;
Programme d’assurances collectives complet pour assurer votre bien-être;
Contributions et bonifications à vos REER pour bâtir un avenir financier solide;
Reconnaissance régulière à travers des initiatives valorisantes;
Opportunités de développement grâce à des formations continues et des perspectives d’évolution de carrière.
Ambiance et communauté
Un environnement de travail stimulant et chaleureux, avec une équipe passionnée et engagée;
Participation à des événements et activités exclusives pour nos équipiers;
Transport en commun gratuit, pour simplifier vos déplacements.
Joignez-vous à nous et découvrez un mode de vie où travail et plaisir se rencontrent dans un cadre naturel exceptionnel!
Station Mont Tremblant applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite femmes, autochtones, minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de préssélection et de sélection si elles le désirent.
Le titulaire apprendra à opérer le système à neige, sortir des rapports informatiques du systèmes de contrôle et interpréter ceux-ci pour maximiser le rendement de la fabrication de neige artificielle.
Principales responsabilités
Effectue la vérification et l'entretien général des stations de pompage (maintenance et prévention), assisté du journalier spécialisé I et II;
Effectue les réparations mineures sur le système à neige (soudure, mécanique, maintenance) et assisté du journalier spécialisé II;
Apprend à maintenir le système à neige en fonction avec l'aide des journaliers spécialisés I et II;
Apprend à inspecter, opérer et réparer les différentes machines (compresseur, pompes, etc.) assisté du journalier spécialisé II;
Exerce une surveillance constante des installations;
Effectue différents rapports reliés au travail;
Opère le système informatique relié à la fabrication de neige;
Opère les stations de valves dans la montagne;
Se joint à l'équipe de préposés neige pour les aider dans leur opérations;
Effectue toutes autres tâches pouvant lui être assignées par son supérieur immédiat et nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise.
Compétences, habiletés et qualités requises
Secondaire V ou l’équivalent;
2 années d’expérience pertinente soit en mécanique, soudure et ou salle de pompage;
Connaissances de base en informatique;
Posséder un permis de conduire valide;
Remplir les exigences physiques reliées au poste;
Apte à conduire une motoneige et VTT en conditions de montagne;
Réussir les examens pratiques de soudure et de connaissances informatiques requis avec note de passage de 70% (Ne pas avoir échoué les tests dans les derniers six mois);
Capacité d’attention soutenue;
Avoir un bon jugement;
Capable de travailler dans un environnement bruyant;
Être assidu et ponctuel.
Conditions (à titre informatif seulement – peut varier selon
les besoins opérationnels)
32 heures/semaine, de jour ou de soir, pouvant inclure les fins de semaine.
DÉBUT HIVER 2026
Taux horaire – Classe salariale 7
A B C
22.94 25.15 27.64
