Responsabilités :
- Organise et gère le flux de travail du DSC, Syntellic, Sysco Transportation System (STS), Verizon et Roadnet.
- Fournit un soutien administratif à l'équipe des opérations de manière précise et en temps voulu.
- Effectue la saisie de données et la génération de rapports pour l'équipe DSC et Transport.
- Prépare des communications pour distribution au sein des opérations (horaires de dispatching, etc.).
- Assiste à la création des rapports de sécurité, la saisie de données, le suivi des KPI et les enquêtes.
- Fournit du coaching et des recommandations sur les actions disciplinaires à prendre pour des mesures correctives lorsque nécessaire.
- Participe à la mise en œuvre des actions disciplinaires en remplacement du superviseur lorsque requis.
- Applique les pratiques organisationnelles lors de la coordination du remplacement des chauffeurs-livreurs.
- Participe au processus d'embauche des collègues de livraison Sysco (DAs).
- Assiste dans l'investigation des feuilles de temps liées aux exigences de livraison à temps.
- Est prêt à travailler en toute sécurité avec un impact environnemental minimal et comprend l'importance de signaler immédiatement tous les dangers, incidents et déversements environnementaux à leur superviseur.
- Respecte la politique de sécurité alimentaire et les procédures de Sysco pour garantir que les exigences de sécurité alimentaire, de qualité et de légalité sont respectées.
- Comprend qu'il joue un rôle essentiel dans sa propre sécurité et celle de ses collègues et est prêt à intervenir lorsqu'il y a des dangers.
- Effectue d'autres tâches assignées.
Qualifications/compétences/exigences :
- Expérience minimale d'un an dans un environnement de distribution.
- Expérience avec des systèmes opérationnels requise.
- Bilinguisme, anglais et français, requis (Communication quotidienne avec des sites situés dans des provinces anglophones uniquement).
- Diplôme d'études secondaires requis.
- Compétence intermédiaire dans la suite Microsoft.
Les candidats à l’interne peuvent soumettre leur candidature par le biais du Career Centre sur le portail RH/ADP Workforce dès maintenant.
Les candidats externes doivent soumettre une lettre de présentation et leur CV via www.sysco.ca/careers.
Notre but
Connecter le monde pour partager la nourriture et prendre soin les uns des autres
Notre mission
Participer au succès de nos clients grâce à des employés, des produits et des solutions au sommet de notre industrie
Notre identité
Ensemble, nous définissons l’avenir du service alimentaire et des chaînes d’approvisionnement
Sysco s’engage envers l’équité en matière d’emploi. Des accommodations sont disponibles sur demande pendant le processus de recrutement pour les candidats atteints d’un handicap.
Voici une partie des nombreux avantages sociaux dont les associés de Sysco peuvent profiter :
Avantages sociaux complets et flexibles dont l’assurance maladie et dentaire, comptes de dépenses pour les soins de santé et le bien-être • Invalidité courte ou longue durée • Assurance vie • Assurance volontaire facultative • Régime de congé parental • Régime de retraire de la compagnie • REER collectif • Aide aux employés et à leur famille • Régime d’actionnariat privilégié • Apprentissage en ligne illimité • Rabais sur les produits Sysco • Rabais auprès des fournisseurs • Groupes de ressources pour les associés
(*Les avantages sociaux peuvent varier selon l’emplacement ou l’unité de négociation.)
