TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) chargé de projet ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.
- Les plans de relevés réalisés au moyen du logiciel de dessin assisté par ordinateur AutoCAD en 2D et 3D incluant les services souterrains;
- Le modèle numérique terrain MNT (DTM) compatible avec Power InRoads V8i SS2 et la plus récente version du logiciel OpenRoads Designer;
- Les coordonnées des points géodésiques, des stations et des points de levés en format ASCII et système de référence utilisé;
- Les copies du carnet de relevé en format PDF;
- Le rapport sur le relevé des utilités publiques incluant les lignes électriques ou autres;
- Le rapport détaillé avec photos de l’état et de la géométrie des regard-puisards, puisards et regards, incluant les radiers, les dimensions et le type des conduites qui s’y rattachent;
- Le tracé du schéma d’écoulement des services d’égout existants et des systèmes de drainage de surface existants;
- Les quantités mesurées en chantier, le calcul de volumes, de surfaces et de quantités,
- Les relevés pour la production du plan tel que construit TQC.
Profil
- Posséder les formations nécessaires (espace clos, gaz, etc.) pour pouvoir descendre dans les regards d’égouts aux fins d’inspections.
- Etre un ingénieur membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec possédant au moins cinq (5) ans d’expérience pertinente dans la réalisation de projets de chaussée (conception et/ou surveillance).
- S’assurer que toutes les activités relatives au mandat sont exécutées conformément aux exigences, notamment au niveau des échéanciers, des budgets et des exigences techniques associés à la réalisation du présent projet.
- Avoir de l’expérience dans la coordination d’une équipe technique ou multidisciplinaire
LIEU DE TRAVAIL
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Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
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Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
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Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
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Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
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Outils informatiques adaptés
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Espace de travail épanouissant et motivant
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Initiatives sociales et environnementales
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Programme d’apprentissage en milieu de travail
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Cheminement de carrière
SALAIRE
