TEHORA est présentement à la recherche d’un Chargé de projets génie civil ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.
Description des travaux ou des biens livrables :
- Obtenir les plans et devis pour construction;
- S’assurer d’obtenir toutes les autorisations nécessaires gouvernementales et municipales;
- Donner les informations nécessaires au surveillant;
- Fournir au laboratoire les données sur les matériaux;
- Planifier une réunion de démarrage.
- Prendre connaissance des détails du dossier, du contrat et visiter les lieux.
- obtenir les plans pour « Construction »
- Étudier les plans et devis avant l’exécution des travaux;
- S’assurer d’obtenir les enregistrements (vidéo et photos) avant travaux;
- Vérifier les dessins d’atelier, fiches techniques et demandes d’équivalence;
- Rédiger et distribuer toute correspondance reliée au projet, et ce, à tous les intervenants;
- Convoquer, préparer et diriger les réunions :
- Rédiger et diffuser les comptes rendus des réunions;
- Obtenir les documents requis;
-
Confirmer au gestionnaire de projets de la Ville de Sherbrooke le nom du surveillant avantle début des travaux;
-
S’assurer du respect des clauses relatives à la qualité des matériaux et de la mise enœuvre
-
Recevoir tous les documents relatifs au contrôle de la qualité afin de s’assurer durespect des exigences et les transmettre au laboratoire;
- S’assurer de la qualité des matériaux et de leur mise en œuvre;
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Interpréter les résultats d’analyses et faire des recommandations au gestionnaire deprojets de la Ville de Sherbrooke en cas de non-conformité
- Effectuer des visites périodiques sur le chantier;
- Entreprendre les actions nécessaires pour satisfaire aux exigences;
- Faire appliquer les directives de changements suite à l’approbation de la Ville;
- S’assurer de la coordination entre le laboratoire et tous les intervenants;
-
Rédiger des mémos d’observation et/ou des mémos à l’entrepreneur afin de faire respecterles clauses contractuelles et fur et à mesure que ces derniers se présentent;
-
S’assurer de recevoir les plans de signalisation pour détour soumis par l’entrepreneur et letransmettre à la Ville;
- S’assurer de la tenue du journal de chantier de façon quotidienne;
-
S’assurer que tous les éléments à vérifier ont été validés;19. Obtenir le plan de contrôle de l’érosion et des sédiments et de s’assurer du suivi desmesures environnementales;20. S’assurer du respect de la procédure de mesurage des matériaux;21. S’assurer que la progression des travaux respecte le calendrier prévu;22. Autoriser la mise en place de chacune des couches des fondations à la suite del’approbation du laboratoire sur la qualité de l’infrastructure et de chacune des couches;23. Autoriser la mise en place de chacune des couches du pavage après la réception desrésultats d’ovalisation et/ou du passage du gabarit dans les conduites d’égouts et chacune
- S’assurer que les travaux sont réalisés conformément aux plans et devis :
- Effectuer la surveillance de la vérification des coffrages et des armatures, avant bétonnage;
-
Conseiller et faire des recommandations sur les solutions à apporter aux problèmestechniques survenant en cours de projet et demander l’autorisation du gestionnaire deprojets de la Ville de Sherbrooke et s’il y a lieu au concepteur;
- Établir les quantités des ouvrages exécutés;
-
Faire le suivi et faire une pré visite des travaux avant les visites d’inspection afin de s’assurerque les déficiences ont été corrigées et qu’il n’y a pas d’autres déficiences;
-
Procéder aux inspections provisoires et définitives du chantier et recommander laréception des travaux par l’émission de certificat et rédiger la liste de déficiences;
-
Produire les plans de statut tels que construits selon les procédures en vigueur et les règlesde l’art;
-
Produire les rapports de surveillance provisoire et définitive comprenant une synthèse destravaux et des problématiques rencontrées et les points qui exigeront un suivi à être faitpar la Ville de Sherbrooke
Profil
- être un ingénieur en génie civil, membre actif de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
- avoir de l’expérience dans la gestion de projets génie civil
- posséder au moins cinq ans d’expérience comme responsable de projet dans le domaine de construction d'infrastructures souterraines (aqueduc, égouts)
-
s’assurer que toutes les activités sont exécutées conformément aux exigences, notamment au niveau des échéanciers, des budgets et des décisions techniques associés à la réalisation du présent projet, et que les informationsrecueillies sont précises et fiables;
Informations contractuelles
Avantages
- Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
- Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
- Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
- Outils informatiques adaptés;
- Espace de travail épanouissant et motivant;
- Initiatives sociales et environnementales;
- Programme d’apprentissage en milieu de travail;
- Cheminement de carrière.
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.