Dayforce est une entreprise internationale de gestion du capital humain (GCH) dont le siège social est situé à Toronto (Ontario) et à Minneapolis (Minnesota), et qui opère en Amérique du Nord, en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique (EMEA), ainsi que dans la région Asie-Pacifique et Japon (APJ).
Notre plateforme GCH Cloud primée offre une base de données unifiée et un moteur de calcul continu, optimisant ainsi l'efficacité, la productivité et la conformité des effectifs à l'échelle mondiale.
Notre promesse de marque – Améliorer la vie au travail™ – témoigne de notre engagement envers nos employés, nos clients, nos partenaires et les communautés du monde entier.
À propos de l'occasion
Nous sommes à la recherche d'un(e) Ingénieur principal en intelligence artificielle hautement qualifié(e) et passionné(e) pour concevoir, développer et faire évoluer des solutions d'intelligence artificielle destinées à l'entreprise afin de stimuler l'innovation dans l'ensemble de l'organisation. Ce rôle est idéal pour un(e) ingénieur(e) logiciel expérimenté(e) qui souhaite appliquer l'IA générative à des défis d'affaires concrets et développer des solutions prêtes pour la production.
Vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre plateforme d'IA, la mise en œuvre d'applications alimentées par l'intelligence artificielle et la création d'agents intelligents qui améliorent la productivité et les résultats d'affaires. En collaboration étroite avec les équipes d'ingénierie et d'architecture, vous contribuerez à définir les meilleures pratiques de développement en IA tout en veillant à ce que les solutions soient sécuritaires, observables, évolutives et réutilisables.
La personne idéale possède de solides compétences en génie logiciel, une expertise des cadres modernes d'intelligence artificielle, des architectures agentiques et du développement infonuagique natif, ainsi qu'une passion pour la création de capacités alimentées par l'IA qui génèrent une valeur durable pour l'entreprise et améliorent la productivité des équipes d'ingénierie.
Ce que vous ferez
• Concevoir, développer et déployer des applications d'IA, des agents intelligents et des flux de travail agentiques prêts pour la production à l'aide de cadres modernes d'intelligence artificielle.
• Développer et améliorer des composantes réutilisables de la plateforme d'IA, des SDK, des bibliothèques et des services qui accélèrent le développement de solutions d'IA pour les équipes d'ingénierie.
• Développer des cadres d'orchestration évolutifs pour les agents d'IA, l'intégration d'outils, les pipelines de récupération de données, les infrastructures d'évaluation et les interactions avec les modèles.
• Collaborer avec les équipes d'ingénierie, d'architecture et des services d'affaires afin d'identifier, de prototyper et de livrer des cas d'utilisation de l'IA qui améliorent les processus d'affaires et la productivité des développeurs.
• Gérer et faire évoluer les plateformes d'IA d'entreprise, notamment OpenAI Enterprise, Anthropic Enterprise, les plateformes conversationnelles et les outils de productivité des développeurs, tout en orientant la stratégie, la gouvernance, la sécurité, l'adoption, l'optimisation de l'utilisation et les meilleures pratiques d'ingénierie.
• Développer des capacités robustes d'évaluation, d'essais et de surveillance afin de garantir des solutions d'IA fiables, observables, sécuritaires et prêtes pour la production.
• Mettre en œuvre les contrôles de sécurité, de confidentialité et de gouvernance de l'IA, notamment en matière de sécurité des invites (prompts), de protection des données, de garde-fous et de pratiques responsables.
• Tirer parti des outils de développement assistés par l'IA tout au long du cycle de développement logiciel afin d'améliorer l'efficacité de l'ingénierie et la qualité du code.
• Contribuer aux décisions d'architecture, établir les normes d'ingénierie, offrir du mentorat et promouvoir les meilleures pratiques de développement en intelligence artificielle.
• Évaluer continuellement les nouvelles technologies, les nouveaux cadres et les tendances du secteur afin de faire évoluer les capacités de l'organisation en matière d'intelligence artificielle.
Compétences et expérience recherchées
• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, en génie logiciel, en intelligence artificielle ou dans un domaine connexe.
• Six années ou plus d'expérience professionnelle en développement logiciel, incluant une expérience démontrée dans le développement d'applications distribuées et évolutives.
• Deux années ou plus d'expérience pratique dans le développement d'applications d'IA ou d'IA générative destinées à la production.
• Solides compétences en programmation Python et expérience des pratiques modernes de développement logiciel, notamment les API, les microservices, les pipelines CI/CD et le développement infonuagique natif.
• Expérience pratique avec des cadres d'IA tels que LangGraph, LangChain, Model Context Protocol (MCP), OpenAI SDK, Anthropic SDK, Semantic Kernel ou des technologies comparables.
• Expérience de la conception et du développement d'agents d'IA, de systèmes multiagents, de solutions de génération augmentée par récupération (RAG), d'intégrations d'outils et de flux d'orchestration de l'IA.
• Expérience de la mise en œuvre de solutions d'observabilité, d'évaluation, de surveillance et de diagnostic de l'IA à l'aide d'outils tels que LangSmith, Langfuse, OpenTelemetry, Arize Phoenix ou des plateformes comparables.
• Bonne compréhension des pratiques de sécurité, de confidentialité et de gouvernance de l'IA, notamment la prévention des injections d'invites (prompt injection), les garde-fous et les pratiques responsables.
• Expérience des plateformes infonuagiques Azure, AWS ou Google Cloud ainsi que des technologies de conteneurisation telles que Docker et Kubernetes.
• Excellentes aptitudes en résolution de problèmes, en communication et en collaboration dans un environnement d'ingénierie dynamique.
• Curiosité démontrée et passion pour les technologies émergentes en intelligence artificielle et leur application à la résolution de défis techniques complexes.
Ce qui vous démarquera
• Solide intuition produit et expérience démontrée dans le développement d'outils appréciés des développeurs.
• Expérience directe de l'intégration de capacités d'IA dans une plateforme de développement active, notamment des environnements de développement intégrés (IDE), des assistants de programmation ou des copilotes.
• Expérience avec des plateformes infonuagiques natives telles que Replit, Vercel ou des technologies similaires.
• Contributions à des outils ou plateformes d'intelligence artificielle en source libre.
• Expérience de l'optimisation de grands modèles de langage (LLM) pour une inférence à faible latence dans des environnements de navigateur ou de périphérie (edge).
• Passion pour la démocratisation de l'intelligence artificielle et le développement d'outils permettant aux utilisateurs de tous les niveaux de réussir.
Qu'est-ce que ça vous apporte ?
Chez Dayforce, la diversité de nos talents est notre moteur. Nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et nous valorisons chaque individu et ce qui le rend unique. Nous croyons que nos employés doivent être heureux, en santé, sereins et épanouis.
Nous encourageons les candidatures en fonction de leurs passions.
Dayforce favorise le développement personnel et professionnel. Nous offrons d'excellents programmes de congés, des initiatives de bien-être complètes et une reconnaissance de vos efforts grâce à une rémunération et des avantages sociaux compétitifs.
Engagés auprès de la communauté, notamment par le biais de journées de bénévolat et de notre organisme de bienfaisance, Dayforce Cares, nous vous offrons des occasions de vous épanouir tant professionnellement que personnellement. Notre priorité n'est pas seulement votre travail, mais aussi votre développement personnel.
Cette offre d'emploi est pour un poste vacant.
L'intelligence artificielle peut être utilisée pour la présélection, l'évaluation ou la sélection des candidats à ce poste.
À propos des échelles salariales
Veuillez noter que l'échelle salariale mentionnée dans cette description de poste est fournie à titre indicatif. La rémunération finale proposée peut varier en fonction de divers facteurs, notamment les primes et/ou les incitatifs, ou encore l'expérience, les compétences, le budget et le lieu de résidence du candidat. Notre entreprise s'engage à offrir une rémunération juste, équitable et compétitive qui reflète la valeur ajoutée de chaque individu pour l'organisation.
La maîtrise de l'anglais est essentielle pour ce poste, car le titulaire interagira régulièrement avec des interlocuteurs, collègues, responsables et/ou clients anglophones à travers le monde. De plus, nos équipes de soutien, notamment les ressources humaines, sont principalement anglophones. Les employés doivent être capables de communiquer en anglais avec ces services afin de gérer efficacement leurs relations professionnelles. Compte tenu du volume important d'interactions avec ces interlocuteurs anglophones, inhérent à ce poste, il est impossible de réorganiser les activités de l'entreprise pour éviter cette exigence.
Recrutement frauduleux
Faites attention aux tentatives de recrutement frauduleuses. Les contacts légitimes de Dayforce utilisent une adresse courriel se terminant par @dayforce.com. Nous ne demandons jamais d'argent, de chèques, de commandes de matériel ni de données personnelles sensibles lors du processus de recrutement. Si l'on vous a demandé l'un de ces éléments, ou si vous pensez avoir été contacté par une personne se faisant passer pour un employé de Dayforce, veuillez consulter notre déclaration relative aux fraudes au recrutement, disponible ici : https://www.dayforce.com/be-aware-of-recruiting-fraud
Dayforce vérifie activement toutes les candidatures afin d'en assurer l'authenticité. Les candidatures jugées frauduleuses ou trompeuses seront rejetées.
If you would like to view the job posting in English use the following link: https://jobs.dayforcehcm.com/mydayforce/alljobs
Notre plateforme GCH Cloud primée offre une base de données unifiée et un moteur de calcul continu, optimisant ainsi l'efficacité, la productivité et la conformité des effectifs à l'échelle mondiale.
Notre promesse de marque – Améliorer la vie au travail™ – témoigne de notre engagement envers nos employés, nos clients, nos partenaires et les communautés du monde entier.
À propos de l'occasion
Nous sommes à la recherche d'un(e) Ingénieur principal en intelligence artificielle hautement qualifié(e) et passionné(e) pour concevoir, développer et faire évoluer des solutions d'intelligence artificielle destinées à l'entreprise afin de stimuler l'innovation dans l'ensemble de l'organisation. Ce rôle est idéal pour un(e) ingénieur(e) logiciel expérimenté(e) qui souhaite appliquer l'IA générative à des défis d'affaires concrets et développer des solutions prêtes pour la production.
Vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre plateforme d'IA, la mise en œuvre d'applications alimentées par l'intelligence artificielle et la création d'agents intelligents qui améliorent la productivité et les résultats d'affaires. En collaboration étroite avec les équipes d'ingénierie et d'architecture, vous contribuerez à définir les meilleures pratiques de développement en IA tout en veillant à ce que les solutions soient sécuritaires, observables, évolutives et réutilisables.
La personne idéale possède de solides compétences en génie logiciel, une expertise des cadres modernes d'intelligence artificielle, des architectures agentiques et du développement infonuagique natif, ainsi qu'une passion pour la création de capacités alimentées par l'IA qui génèrent une valeur durable pour l'entreprise et améliorent la productivité des équipes d'ingénierie.
Ce que vous ferez
• Concevoir, développer et déployer des applications d'IA, des agents intelligents et des flux de travail agentiques prêts pour la production à l'aide de cadres modernes d'intelligence artificielle.
• Développer et améliorer des composantes réutilisables de la plateforme d'IA, des SDK, des bibliothèques et des services qui accélèrent le développement de solutions d'IA pour les équipes d'ingénierie.
• Développer des cadres d'orchestration évolutifs pour les agents d'IA, l'intégration d'outils, les pipelines de récupération de données, les infrastructures d'évaluation et les interactions avec les modèles.
• Collaborer avec les équipes d'ingénierie, d'architecture et des services d'affaires afin d'identifier, de prototyper et de livrer des cas d'utilisation de l'IA qui améliorent les processus d'affaires et la productivité des développeurs.
• Gérer et faire évoluer les plateformes d'IA d'entreprise, notamment OpenAI Enterprise, Anthropic Enterprise, les plateformes conversationnelles et les outils de productivité des développeurs, tout en orientant la stratégie, la gouvernance, la sécurité, l'adoption, l'optimisation de l'utilisation et les meilleures pratiques d'ingénierie.
• Développer des capacités robustes d'évaluation, d'essais et de surveillance afin de garantir des solutions d'IA fiables, observables, sécuritaires et prêtes pour la production.
• Mettre en œuvre les contrôles de sécurité, de confidentialité et de gouvernance de l'IA, notamment en matière de sécurité des invites (prompts), de protection des données, de garde-fous et de pratiques responsables.
• Tirer parti des outils de développement assistés par l'IA tout au long du cycle de développement logiciel afin d'améliorer l'efficacité de l'ingénierie et la qualité du code.
• Contribuer aux décisions d'architecture, établir les normes d'ingénierie, offrir du mentorat et promouvoir les meilleures pratiques de développement en intelligence artificielle.
• Évaluer continuellement les nouvelles technologies, les nouveaux cadres et les tendances du secteur afin de faire évoluer les capacités de l'organisation en matière d'intelligence artificielle.
Compétences et expérience recherchées
• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, en génie logiciel, en intelligence artificielle ou dans un domaine connexe.
• Six années ou plus d'expérience professionnelle en développement logiciel, incluant une expérience démontrée dans le développement d'applications distribuées et évolutives.
• Deux années ou plus d'expérience pratique dans le développement d'applications d'IA ou d'IA générative destinées à la production.
• Solides compétences en programmation Python et expérience des pratiques modernes de développement logiciel, notamment les API, les microservices, les pipelines CI/CD et le développement infonuagique natif.
• Expérience pratique avec des cadres d'IA tels que LangGraph, LangChain, Model Context Protocol (MCP), OpenAI SDK, Anthropic SDK, Semantic Kernel ou des technologies comparables.
• Expérience de la conception et du développement d'agents d'IA, de systèmes multiagents, de solutions de génération augmentée par récupération (RAG), d'intégrations d'outils et de flux d'orchestration de l'IA.
• Expérience de la mise en œuvre de solutions d'observabilité, d'évaluation, de surveillance et de diagnostic de l'IA à l'aide d'outils tels que LangSmith, Langfuse, OpenTelemetry, Arize Phoenix ou des plateformes comparables.
• Bonne compréhension des pratiques de sécurité, de confidentialité et de gouvernance de l'IA, notamment la prévention des injections d'invites (prompt injection), les garde-fous et les pratiques responsables.
• Expérience des plateformes infonuagiques Azure, AWS ou Google Cloud ainsi que des technologies de conteneurisation telles que Docker et Kubernetes.
• Excellentes aptitudes en résolution de problèmes, en communication et en collaboration dans un environnement d'ingénierie dynamique.
• Curiosité démontrée et passion pour les technologies émergentes en intelligence artificielle et leur application à la résolution de défis techniques complexes.
Ce qui vous démarquera
• Solide intuition produit et expérience démontrée dans le développement d'outils appréciés des développeurs.
• Expérience directe de l'intégration de capacités d'IA dans une plateforme de développement active, notamment des environnements de développement intégrés (IDE), des assistants de programmation ou des copilotes.
• Expérience avec des plateformes infonuagiques natives telles que Replit, Vercel ou des technologies similaires.
• Contributions à des outils ou plateformes d'intelligence artificielle en source libre.
• Expérience de l'optimisation de grands modèles de langage (LLM) pour une inférence à faible latence dans des environnements de navigateur ou de périphérie (edge).
• Passion pour la démocratisation de l'intelligence artificielle et le développement d'outils permettant aux utilisateurs de tous les niveaux de réussir.
Qu'est-ce que ça vous apporte ?
Chez Dayforce, la diversité de nos talents est notre moteur. Nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et nous valorisons chaque individu et ce qui le rend unique. Nous croyons que nos employés doivent être heureux, en santé, sereins et épanouis.
Nous encourageons les candidatures en fonction de leurs passions.
Dayforce favorise le développement personnel et professionnel. Nous offrons d'excellents programmes de congés, des initiatives de bien-être complètes et une reconnaissance de vos efforts grâce à une rémunération et des avantages sociaux compétitifs.
Engagés auprès de la communauté, notamment par le biais de journées de bénévolat et de notre organisme de bienfaisance, Dayforce Cares, nous vous offrons des occasions de vous épanouir tant professionnellement que personnellement. Notre priorité n'est pas seulement votre travail, mais aussi votre développement personnel.
Cette offre d'emploi est pour un poste vacant.
L'intelligence artificielle peut être utilisée pour la présélection, l'évaluation ou la sélection des candidats à ce poste.
À propos des échelles salariales
Veuillez noter que l'échelle salariale mentionnée dans cette description de poste est fournie à titre indicatif. La rémunération finale proposée peut varier en fonction de divers facteurs, notamment les primes et/ou les incitatifs, ou encore l'expérience, les compétences, le budget et le lieu de résidence du candidat. Notre entreprise s'engage à offrir une rémunération juste, équitable et compétitive qui reflète la valeur ajoutée de chaque individu pour l'organisation.
La maîtrise de l'anglais est essentielle pour ce poste, car le titulaire interagira régulièrement avec des interlocuteurs, collègues, responsables et/ou clients anglophones à travers le monde. De plus, nos équipes de soutien, notamment les ressources humaines, sont principalement anglophones. Les employés doivent être capables de communiquer en anglais avec ces services afin de gérer efficacement leurs relations professionnelles. Compte tenu du volume important d'interactions avec ces interlocuteurs anglophones, inhérent à ce poste, il est impossible de réorganiser les activités de l'entreprise pour éviter cette exigence.
Recrutement frauduleux
Faites attention aux tentatives de recrutement frauduleuses. Les contacts légitimes de Dayforce utilisent une adresse courriel se terminant par @dayforce.com. Nous ne demandons jamais d'argent, de chèques, de commandes de matériel ni de données personnelles sensibles lors du processus de recrutement. Si l'on vous a demandé l'un de ces éléments, ou si vous pensez avoir été contacté par une personne se faisant passer pour un employé de Dayforce, veuillez consulter notre déclaration relative aux fraudes au recrutement, disponible ici : https://www.dayforce.com/be-aware-of-recruiting-fraud
Dayforce vérifie activement toutes les candidatures afin d'en assurer l'authenticité. Les candidatures jugées frauduleuses ou trompeuses seront rejetées.
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