Compensation
51,200.00 - 95,900.00
Purpose
The Logistics Planner is responsible for analyzing and managing one or more assigned Sysco Site’s Inbound Logistics network in support of our overall service and financial objectives. This includes optimizing the inbound supply chain to create the most efficient means of transportation to reduce freight expenses and maximize profitability. Additionally, this role is tasked with the identification, analysis, and implementation of opportunities to increase Sysco controlled cases and shared loads across Sites, as well as promote service level and overall process improvements.
Responsibilities
Plan and tender optimized inbound loads via Manhattan TMS to our established carrier partners
Maximize overall load fill percentages & shipment profitability on logistics controlled inbound freight
Monitor and manage inbound carrier performance
Analyze and present new freight opportunities to increase site-controlled pickups
Setup & implement new supplier pickup conversions / freight programs
Develop and maintain strong working relationships with Merchandising and Operations Teams
Provide OS&D reporting to carrier and Merchandising team within 48 hours
Manage & mitigate carrier and supplier freight claims in collaboration with related cross functional teams
Manage CORA workflow and resolve various freight/allowance AP issues as needed
Facilitate border crossing requirements as needed
Collaborate with the CSC Logistics leadership team for problem resolution and emergency escalations
Work with local operations team(s) to resolve detained carriers
Validate detention times within 48hr time frame and enter in TMS detention module
Provide requested information to the inbound scheduler to assist with appointments for logistics loads
Create backhaul CPU reporting as needed and confirm that backhaul pickups were completed
Work with receiving to balance Logistics loads on the inbound schedule
Provide coverage and/or assistance for other Logistics Planners/Sites/Regions
Comply with Sysco’s Food Safety Policies to ensure food safety, quality, and legal requirements are met
Skills
2+ years of experience in distribution, logistics, routing, operations, and/or procurement
Exposure to transportation financials, KPIs, freight claims, etc.
High school diploma minimum
College/university degree in Supply Chain / Logistics related field a plus
Intermediate proficiency in Microsoft Office, including Excel, Word, PowerPoint, Outlook
Experience with Manhattan TMS or similar Logistics management software program
Transportation finance acumen
Adept understanding of transportation rules and regulations
Strong written and verbal communication skills
Capable of managing competing priorities
Ability to resolve routine problems and questions independently
Negotiation and mitigation skills
Strong mathematical and analytical ability
Exceptional organization and attention to detail
Education
Bachelor's degree in related discipline or an additional 4 years of relevant experience in lieu of degree
Experience
2+ years of experience
Physical Demands
While performing the duties of this job, the employee is regularly required to sit, stand, walk and use hands and fingers to operate a computer keyboard, mouse, and telephone to talk and hear.
The employee is frequently required to sit and reach with hands and arms.
Rémunération
51 200,00 $ – 95 900,00 $
Objectif
Le/La planificateur(trice) logistique est responsable d’analyser et de gérer le réseau logistique entrant d’un ou de plusieurs sites Sysco assignés, afin de soutenir nos objectifs globaux de service et de performance financière. Cela comprend l’optimisation de la chaîne d’approvisionnement entrante afin de créer les moyens de transport les plus efficaces, de réduire les coûts de transport et de maximiser la rentabilité. De plus, ce rôle consiste à identifier, analyser et mettre en œuvre des occasions d’accroître les volumes contrôlés par Sysco et les chargements partagés entre les sites, ainsi qu’à promouvoir l’amélioration des niveaux de service et des processus.
Responsabilités
Planifier et attribuer des chargements entrants optimisés via Manhattan TMS auprès de nos transporteurs partenaires
Maximiser le taux de remplissage des chargements et la rentabilité des expéditions contrôlées par la logistique
Surveiller et gérer la performance des transporteurs entrants
Analyser et présenter de nouvelles opportunités de fret pour augmenter les ramassages contrôlés par le site
Mettre en place et déployer de nouveaux programmes de ramassage fournisseurs / conversion de fret
Développer et maintenir de solides relations de travail avec les équipes de marchandisage et des opérations
Fournir les rapports OS&D aux transporteurs et à l’équipe de marchandisage dans un délai de 48 heures
Gérer et atténuer les réclamations de fret des transporteurs et fournisseurs en collaboration avec les équipes interfonctionnelles concernées
Gérer le flux de travail CORA et résoudre divers problèmes de comptes fournisseurs liés au fret/allocations au besoin
Faciliter les exigences de passage à la frontière, au besoin
Collaborer avec l’équipe de direction logistique CSC pour la résolution de problèmes et les situations d’urgence
Travailler avec les équipes d’opérations locales pour résoudre les cas de transporteurs en attente
Valider les temps d’attente dans un délai de 48 heures et les saisir dans le module de détention du TMS
Fournir les informations requises au planificateur des entrées pour soutenir la prise de rendez-vous des chargements logistiques
Produire des rapports CPU de retour (backhaul) au besoin et confirmer que les ramassages ont été effectués
Collaborer avec la réception afin d’équilibrer les chargements logistiques dans l’horaire des arrivages
Offrir du soutien ou une couverture pour d’autres planificateurs logistiques, sites ou régions
Respecter les politiques de sécurité alimentaire de Sysco afin d’assurer la conformité aux exigences de qualité et légales
Compétences
Minimum de 2 ans d’expérience en distribution, logistique, transport, opérations et/ou approvisionnement
Exposition aux aspects financiers du transport, indicateurs de performance (KPI), réclamations de fret, etc.
Diplôme d’études secondaires (minimum)
Diplôme collégial ou universitaire en chaîne d’approvisionnement / logistique (atout)
Maîtrise intermédiaire de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
Expérience avec Manhattan TMS ou un logiciel similaire de gestion logistique
Bonne compréhension des aspects financiers liés au transport
Excellente connaissance des règles et réglementations du transport
Excellentes compétences en communication écrite et verbale
Capacité à gérer des priorités concurrentes
Aptitude à résoudre de façon autonome des problèmes et questions courants
Compétences en négociation et en gestion des risques
Forte capacité d’analyse et compétences mathématiques
Sens de l’organisation exceptionnel et souci du détail
Formation
Baccalauréat dans une discipline connexe ou quatre (4) années supplémentaires d’expérience pertinente en remplacement du diplôme.
Expérience
Deux (2) ans ou plus d’expérience.
Exigences physiques
Dans le cadre de ses fonctions, l’employé doit régulièrement s’asseoir, se tenir debout, marcher et utiliser ses mains et ses doigts pour manipuler un clavier d’ordinateur, une souris et un téléphone afin de communiquer.
L’employé doit fréquemment s’asseoir et effectuer des mouvements d’extension avec les mains et les bras.
