TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) scientifique de données ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.
Description des travaux ou des biens livrables :
- Identifier préoccupation/enjeu affaires;
- Définir l'approche analytique;
- Obtenir les données (structurées ou non);
- Nettoyage et exploration des données;
- Définir, construire et entraîner le modèle prescriptif ou descriptif qui
permettra de répondre à la préoccupation d’affaires;
- Utiliser des techniques avancées de statistiques, de forage de données,
d’analyse, de modélisation et d’intelligence artificielle;
- Déploiement du modèle;
- Présentation et communication des résultats
Livrables:
- Préoccupation affaires;
- Carnet de commande;
- Modèle;
- Présentation du modèle et des résultats;
- Traduction des résultats en recommandations
Profil
1) Posséder dix (10) ans d'expérience cumulée en gestion de dossiers stratégiques ;
2) Posséder trois (3) ans sur le suivi d'indicateurs de performances dans une plateforme BI ;
3) Posséder trois (3) ans d'expérience dans un rôle-conseil et coordonner des dossiers stratégiques ;
4) Posséder trois (3) ans d'expérience dans la rédaction d'états de situation relatifs à des dossiers stratégiques destinés aux directeurs et en faire la présentation, si souhaité ;
5) Avoir réalisé un (1) mandat en mode Agile d’une durée de cent jours-personnes (100 j-p.) comme conseiller stratégique dans le domaine de l’intelligence d’affaires
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
AVANTAGES
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Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
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Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
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Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
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Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
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Outils informatiques adaptés;
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Espace de travail épanouissant et motivant;
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Initiatives sociales et environnementales;
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Programme d’apprentissage en milieu de travail;
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Cheminement de carrière.
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
