Job ID: 526418
Permacon est chef de file Nord-Américain dans la fabrication de produits de béton destinés aux marchés de l’aménagement extérieur et de la maçonnerie. L’entreprise compte 8 usines au Québec et en Ontario, puis emploie plus 250 employés sur leurs différents sites. Permacon est une division d’Oldcastle® Architectural.
Sommaire du poste
Nous sommes activement à la recherche d’un Superviseur de Production de soir à notre usine de Anjou. La personne sélectionnée doit être disponible pour travailler sur le quart de soir prioritairement, puis peut-être appelé à travailler de jour et de fin de semaine, selon le besoin de l’entreprise.
Responsabilités
Sous la supervision du Directeur d’usine, le Superviseur de production aura comme principales responsabilités :
- Administrer la convention collective;
- Participer aux activités de SST et maintenance;
- Diriger les rencontres journalières et hebdomadaires;
- Faire la gestion des heures travaillées et la gestion des horaires;
- Faire la planification de production des équipements et des matières premières.
- Compiler les rapports de production et de réception des matières premières;
- Faire effectuer l’entretien des équipements et aider à la gestion des pièces de rechange;
- Faire les commandes d’achat dans le système ERP
- Veiller au respect de la discipline et des normes SST dans l’usine;
- Dispenser de la formation aux employés;
- Participer à la prise des inventaires (4 vendredi ou samedi par année)
- Communiquer avec les fournisseurs lorsque requis
- Faire des rapports des incidents.
Exigences et qualification requises
- Diplôme secondaire V ou dans un domaine technique pertinent
- Minimum de 2 années d’expérience de supervision en milieu syndiqué et manufacturier
- Habiletés démontrées de leadership
- Initiative et sens de l’urgence
- Soucis du détail et précision
- Connaissance de la suite Microsoft Office
- Connaissance ou avoir travaillé avec un Système ERP
- Anglais parlé et écrit un atout.
Pour quoi travailler chez Permacon ?
- Salaire compétitif;
- Assurances collectives compétitives assumées par l’employeur (soins dentaires, oculaires et soins médicaux);
- Politique de congé généreuse;
- Programme d’aide aux employés & télémédecine;
- Régime de retraite participatif avec cotisation de l’employeur, jusqu’à 5% du salaire annuel;
- Stationnement et bornes de recharge pour véhicule électrique;
- Club social avec des activités en cours d’année;
- Opportunité de faire carrière et d’évolution dans l’entreprise.
Vous êtes prêts à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Ou envoyez votre CV à Anick de ressources humaines au [email protected]
Chez Permacon, la diversité est l'un de nos principaux atouts ! Nous invitons donc les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes vivant avec un handicap à soumettre leur candidature.
L'utilisation du genre masculin peut être adopté afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
