Informations générales
Entreprise:
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre de l'emploi:
Technicien·ne en éducation spécialisé.e - Centre Miriam Montreal - Plateaux de travail - Temporaire
Réf n°:
8111
Direction:
Direction des services de réadaptation et services multidisciplinaires
Site:
Centre Miriam Montreal (Siege Social)
Ville de l'emploi:
Montréal
Statut de l'emploi:
Temporaire à temps plein
Quart de travail:
Jour
Type d'emploi:
Syndiqué
Nombre d’heures par période de paie:
77.5
Base (min.):
28.43
Base (max.):
40.92
Catégorie d’emploi:
Technologues et techniciens en réadaptation (kinésiologie, éducation physique, technique de loisirs, etc.)
Nombre de postes disponibles:
1
Description de l'emploi
Qu’est-ce qui fait de nous l’un des Meilleurs employeurs de Montréal 2026!
Programme intégration on travail - 1 remplacement à temps complet pour une durée indéterminée (VOITURE OBLIGATOIRE).
Clientèle : DI-TSA Adultes (21 ans et +)
Sommaire des fonctions
Sous la cheffe d’administration de programme, la personne exerce sa profession au sein de l’équipe des programmes d’intégration au travail en interdisciplinarité avec les autres professionnels et en partenariat avec les familles et autres partenaires externes.
Les TÉS qui travaillent dans les plateaux de travail effectuent la supervision, l'adaptation et la réadaptation, l'enseignement des tâches et des habiletés de travail, dont les habiletés sociales, des participants du plateau dans une compagnie ou les participants réalisent le travail. Ils sont présents de 8h30 à 15h45 en temps continu dans la compagnie afin d'assurer la bonne marche de la journée et de permettre aux participants une participation sociale dans un milieu de travail.
Elle fournit la programmation de ses activités.
* Assurer l’accueil du client et son intégration selon la procédure établie;
* Évaluer les besoins spécifiques du client;
* Recommander des buts et des objectifs en lien avec les besoins du client;
* Concevoir les interventions et prévoir les adaptations nécessaires dans le but de gérer et d’encadrer les comportements en fonction des capacités du client;
* Appliquer le plan d’intervention tel que recommandé;
* Créer un plan qui optimise l’intégration du client en milieu de travail;
* Fournir le soutien et la formation nécessaire aux partenaires dans l’application des interventions;
* Réviser et modifier les interventions cliniques au besoin;
* Coordonner les interventions en partenariat avec les autres services;
* Voir à la mise à jour et au suivi des informations du client qui doivent être intégrés à son dossier;
* Rédiger et transmettre à la personne concernée les rapports d’observation, les rapports d’évaluation et les synthèses de comportement et toute autre documentation requise.
* Participer à l’orientation et à la formation du nouveau personnel et des stagiaires;
* Effectuer toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.
Exigences
Exigences académiques
- Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d'éducation spécialisée d'une école reconnue par le ministère compétent.
Connaissances et expérience
- Expérience avec clientèle DI/TSA;
- Maîtrise de la suite Office et de Sipad est un atout;
- Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit (français et anglais).
Compétences
- Capacité d’analyser et esprit de synthèse;
- Capacité décisionnelle et initiative;
- Capacité de travailler en étroite collaboration et en partenariat avec tous les acteurs concernés par les interventions auprès des clients;
- Bonne communication interpersonnelle et organisationnelle;
- Compétences reliées au travail d’équipe;
- Compétences reliées à l’intégration sociale et à la participation sociale de la clientèle.
En savoir plus à notre sujet
Description de l’organisation:
Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.
Notre engagement envers un lieu de travail inclusif
Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à [email protected]
