Travailler à Station Mont Tremblant, c’est bien plus qu’un simple emploi ! C’est rejoindre une communauté passionnée et dynamique, bénéficier d’avantages exclusifs, et s’épanouir dans un environnement naturel à couper le souffle. Une expérience qui allie travail, plaisir et qualité de vie !
Privilèges exclusifs
Ski gratuit à Tremblant et dans les stations du réseau Alterra Mountain Company;
Rabais importants sur :
Hébergement, restauration, et activités diverses;
Cours de ski, location d’équipement, et golf;
Boutiques, abonnement au gym et clubs de course;
Accès gratuit à la plage et aux sentiers pour savourer des paysages enchanteurs tout au long de l'année.
Conditions de travail avantageuses
Repas pour employés à tarif réduit;
Programme d’assurances collectives complet pour assurer votre bien-être;
Contributions et bonifications à vos REER pour bâtir un avenir financier solide;
Reconnaissance régulière à travers des initiatives valorisantes;
Opportunités de développement grâce à des formations continues et des perspectives d’évolution de carrière.
Ambiance et communauté
Un environnement de travail stimulant et chaleureux, avec une équipe passionnée et engagée;
Participation à des événements et activités exclusives pour nos équipiers;
Transport en commun gratuit, pour simplifier vos déplacements.
Joignez-vous à nous et découvrez un mode de vie où travail et plaisir se rencontrent dans un cadre naturel exceptionnel!
Station Mont Tremblant applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite femmes, autochtones, minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de préssélection et de sélection si elles le désirent.
Ancien titre d'emploi : Préposé accueil et entretien cafétéria
Principales responsabilités
Balayer et laver régulièrement les planchers et les cendriers;
Nettoyer plusieurs fois par jour les salles de bains et s'assurer que les poubelles soient vidées et nettoyées, que les contenants à savon soient remplis, que les dispensateurs de papiers de toilette et de papiers à main soient remplis adéquatement, que les poubelles de serviettes sanitaires soient vidées et remplacées et que les toilettes fonctionnent adéquatement et qu'elles soient lavées;
Nettoyer les cabarets de façon hygiénique et s'assurer qu'il y en a toujours à la disposition des invités;
Nettoyer et vider les poubelles;
Effectuer divers travaux ménagers dans la cuisine (chaudrons, équipements, etc.);
Desservir les tables dans les aires de cafétérias et s’assurer de la propreté générale de la cafétéria;
Effectuer le remplissage et la mise en place pour le lave-vaisselle;
S'assurer qu'il n'y ait aucun graffiti sur les murs et les portes et, s'il y a lieu, en aviser le gérant;
Partir le feu dans le foyer et l'alimenter régulièrement;
Approvisionner le bois de foyer à l'intérieur et le placer sécuritairement et intelligemment;
Laver les fenêtres et le dessus des îlots de service;
S'assurer d'une senteur de propreté;
Utiliser les produits d'entretien en fonction des normes de mesures établies par l'entreprise;
Procéder à l'époussetage, passer la balayeuse et brosser les chaises;
Participer à l'établissement d'une cédule de nettoyage avec le gérant;
Prendre connaissance des produits d'entretien et les utiliser selon les normes d'entretien spécifiques du mobilier;
Assister au montage et démontage de salle;
S'assurer que les tables de condiments soient toujours propres et bien remplies (mise en place);
Peut être appelé à assister le gérant à préparer la commande de produits d’entretien;
Il sera appelé à manipuler la marchandise et de l'entreposer aux endroits prévus à cet effet;
Effectuer toute autre tâche pouvant lui être assignée par son supérieur immédiat et nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise.
Compétences, habiletés et qualités requises
Secondaire V ou l’équivalent;
Remplir les exigences physiques reliées au poste;
Avoir le souci du détail et être assidu au travail; Être ponctuel, courtois, et avoir une présentation soignée.
Condition
Disponibilité temps plein pouvant inclure les soirs et les fins de semaines.
DÉBUT HIVER 2026
Taux horaire – Classe salariale 2
A : 19.16 $
B : 21.00 $
C : 23.09 $
